1月23日、26日上午,2016年“欧菲光十年贡献奖”颁奖仪式分别在南昌园区和深圳园区举行。董事长带领公司核心管理干部代表到现场为获奖的同事们送上祝福。
欧菲光从2002年开始运营,至今已经十三年有余了。很多同事在欧菲光发展之初就来到了公司,截止到2015年,又有18位同事陪伴欧菲走过了十年时光。十年来,他们与公司携手同行,见证了公司的成长和蜕变,为公司贡献着自己的一份力量。因此,公司授予了他们“欧菲光十年贡献奖”荣誉。
在颁奖仪式上,董事长为获奖的同事们一一颁发金牌并合影留念。每一位获奖员工也通过视频分享了自己的工作感言,表达自己与欧菲光十年同行的感触。
集团coo谭振林作为获奖代表发表感言,他表示,有幸与欧菲光一路前行,感谢欧菲光给予的平台让自己能发挥所能。这几年,公司的发展是成倍数的增长,目前公司的各产品线的布局已经基本完成,可以看到公司的发展前景是非常广阔的。十年是一个新的起点,下一个十年,希望与欧菲一起并肩同行。祝欧菲光发展越来越好。
董事长充分肯定了公司取得的成绩,并对辛勤劳作在各个工作岗位上的员工们表示感谢。同时,董事长也表示,我们不能止步于此,老员工们也要接受新的任务、新的挑战。
纵观行业发展,2015年是行业发展最艰难的一年,而2016年的经济环境可能会更差。但是公司有一些同事安于现状,看不到行业的惨烈拼杀,听不到前线团队的奋勇呐喊,闻不到硝烟的味道,这是一个非常大的反差。2016年,这一点我们一定要作出改变。
欧菲光的新业务已经起步,我们还将不断创新,拓展新的领域,以此来保证公司的快速增长。要开拓新的领域,就要有人才的保证。公司有些人进步很快,有些人进步很慢,跟不上公司的脚步。公司有顶尖的人才,但是我们急需中层干部找准目标和路径之后快速成长起来。
公司的未来要靠各位,但是大多数的干部还在像驴拉磨一样原地打转。学习能力是非常重要、非常关键的,我们的干部要多思考、多学习。你们是公司的中流砥柱,所以要有更高的自我要求,要有清晰的目标,找准方向去努力。在今后的工作中,希望各位能起好模范带头作用,再接再厉,继续发扬甘于奉献、勇于创新的优良传统,为公司的发展再创佳绩。
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