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雇主行为准则

欧菲光是一家总部位于中国的高科技企业，国际化是我们的核心。我们的客户、九游会j9官方登录的合作伙伴、股东，以及最重要的——我们的员工，都来自中国各地乃至世界的很多国家和地区。我们是一个包容的、多元化的以及充满合作精神的企业，致力于承担和维护全球最高标准的社会责任、员工福祉和道德准则。

我们二十年以来的成功发展历程——中国民营高科技制造行业的优秀领跑者——是我们吸引、激励、培训和留住来自中国、亚洲、美国，乃至全世界的优秀人才的直接结果。这使我们能够在制造、工程、研发和管理等全方面达到一惯性的高标准。我们为欧菲光能够被世界上一些最大、最重要的技术公司选为重要九游会j9官方登录的合作伙伴而感到自豪。

我们寻求并坚持全方面的持续改进。员工的反馈帮助我们推动并实现这一点，同时这也是为每个人创建安全且受人尊敬的工作场所的重要组成部分。

我们的雇主行为准则：

· 我们以最高标准的尊重、尊严和公平对待员工

· 我们拥抱多样化

· 我们绝不容忍任何形式的基于年龄、性别、种族、宗教、出身地等的歧视

· 所有员工，不论种族、民族或地域，均享有同工同酬的待遇

· 我们在聘用和其他任何用工过程中，完全遵守所在国家或地方的法律

· 员工的健康、安全和福祉对我们至关重要

· 我们持续寻求通过技能提升，专业培训和指导来协助员工实现并超越其个人和职业发展目标

· 所有员工在工作以外的时间享有同等的自由度，包括外出购物，用餐，游览和宗教活动等

· 所有员工都是自愿加入欧菲光。在我们寻求长期留住员工的同时，我们允许并支持员工在任何时候出于任何原因辞职

· 我们提供员工所需的干净、安全和舒适的员工住房和公司宿舍

· 我们尊重并照顾因宗教和种族衍生出的饮食和着装差异，比如：我们提供由训练有素的清真厨师专门准备的清真食品。

· 我们欢迎客户和九游会j9官方登录的合作伙伴定期进行独立的社会责任和工作场所状况稽核

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